Независимо дали вашият е вашият вечен дом или не, той може да бъде вашият вечен офис. Повече компании обявиха, че ще позволят на служителите да работят телекомуникационно за постоянно.
Независимо дали вашият е вашият вечен дом или не, той може да бъде вашият вечен офис.
Все по -голям брой компании обявяват, че ще позволят на служителите да работят постоянно от разстояние. Потребителите на GitHub проследяват тези съобщения за работа от дома на краудсорсинг списък , който включва разбивка на компании, които са казали, че ще оставят някои служители да работят от вкъщи след пандемията COVID-19.
Всички, освен няколко фирми, които изискват лични работници, първо извършиха смяната поради пандемията. Докато някои работни места изискват работници на място-мисля, че здравеопазването, магазините за хранителни стоки и дрогерии, доставката, производството, обществената безопасност и т.н. превърнати в домашни.
Мечо Пух президент на Китай
Сред най -големите компании, които приемат идеята за трайно преминаване към работа на разстояние, е Facebook, който обяви в четвъртък, че над 50% от персонала й вероятно ще работи от вкъщи през следващите 10 години. Същия ден изпълнителният директор на Shopify Тоби Лутке написа в туитър, че планира дръжте офисите затворени до 2021 г. и след това повечето служители ще работят от разстояние.
Центрирането в офиса приключи, обяви той.
По-рано този месец борсата за дигитална валута Coinbase заяви, че се превръща в отдалечена първа компания, а Twitter заяви, че нейните работници могат да пътуват на разстояние до колкото си искат.
Постоянна смяна
Много възрастни хора казват: „Имаме цял куп работни места, които смятахме, че никога няма да могат да се извършват дистанционно и ние откриваме, че те могат да бъдат-и върви доста добре, каза Дебра Диноченцо, експерт по дистанционна работа, базирана в Питсбърг, обяснявайки защо преместването на работа от дома няма да се върне в много случаи. Хората си мислят: „Няма да се измъкнем от тази бъркотия за известно време, по -дълго, отколкото си мислехме, и по -добре да бъдем умни.“ Освен това в съзнанието им е: „Това може да не е последният път се случва. & apos;
Global Workplace Analytics изчислява, че 56% от американските работници имат работа, която е частично съвместима с работата от разстояние.
111 значение на числото
Най-добрата ни оценка е, че 25-30% от работната сила ще работи от вкъщи няколко дни в седмицата до края на 2021 г., написа президентът на фирмата Кейт Листър на уебсайта на компанията. Въпреки че опитът от работа у дома по време на кризата може да не е идеален, тъй като цели семейства са подслонени на място, той ще даде на хората вкус от това, което би могло да бъде. Джинът е излязъл от бутилката и няма вероятност да се върне обратно.
стари дрехи на h&m
Според проучване на Gallup, половината от американците, които сега работят дистанционно, са заявили, че искат да продължат да го правят дори след премахване на ограниченията за бизнеса.
Задвижването на перманентното адаптиране е осъзнаването на мениджърите, че хората не се отпускат (и всъщност понякога работят по-дълго, отколкото в миналото), финансови спестявания за служителите, които вече нямат разходи за пътуване или нуждата да купуват обяд, ползи за околната среда и намалени разходи за недвижими имоти и офис разходи за работодателите.
Има много организации, които просто нямат приходи. . . Трябва да намериш начини да балансираш това, каза Динноченцо. Ако при най -лошите обстоятелства работи сравнително добре, представете си колко добре ще работи, когато децата се върнат на училище и хората решат, че [могат] да работят от масата в трапезарията и изпразват стая от боклуци, за да работят там.
Вижте пълния списък на GitHub тук .
